6月4日,楊書劍董事長帶隊赴大連分行調研。他強調,要旗幟鮮明講政治,堅定不移加強黨的建設,分行黨委要落實主體責任、紀委落實監督責任、班子成員落實“一崗雙責”。要持續加強作風建設,鍥而不捨落實中央八項規定精神。郭鵬副書記參加調研。
楊書劍董事長一行實地調研了大連分行營業部、運營管理部遠端銀行中心大連職場,召開分行中層以上幹部會議,對分行發展提出要求:凝心聚力謀發展,以“走出舒適區 開闢新征程”思想大討論促進作風大轉變,充分激發隊伍凝聚力、戰鬥力、執行力,推動經營發展重點任務落實、落地,以實幹實績推進高品質發展。立足當地,確定符合自身實際的發展路線,錨定大連“兩先區”“三個中心”戰略定位,聚焦“六個建設”目標任務,強化金融企業責任擔當。加強對標對表,不斷提升業績,聚焦“3+5”考核體系,確保業績達標。加強風險管控,牢牢守住資産品質安全防線,持續深化合規和風險文化建設,提升風險管理水準。深化管理質效,分行班子&&落實精兵簡政、精打細算、精益求精要求,合理控制機構和人員規模,提升精細化管理水準,充分釋放發展潛力。團結一致向前看,加強領導班子建設,認真貫徹民主集中制度,做到班子內一個目標、一個聲音、一起行動,形成攻堅合力。加強幹部人才隊伍建設,打造高素質專業化管理人才隊伍,突出重擔當、重實幹、重實績,形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。加強專業能力建設,切實把專業能力提升作為推進分行轉型發展的基礎性工作貫徹落實。
調研期間,楊書劍董事長一行拜訪了中國人民銀行大連市分行、國家金融監督管理總局大連監管局。