4月29日上午，華夏銀行召開勞動模範和先進集體表彰大會。黨委書記楊書劍強調，全行要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100週年暨全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，認真落實首都工運事業和工會工作部署，以先進模範為榜樣，努力開創華夏銀行高品質發展新局面。
黨委副書記、行長瞿綱宣讀北京市表彰文件和華夏銀行表彰決定，副行長、工會主席楊偉主持會議。
楊書劍書記向受到表彰的個人和集體表示祝賀，肯定了他們為全行發展做出的突出貢獻，並號召全行員工以勞動模範為榜樣，立足本職、勇挑重擔。
他強調：弘揚勞模精神，要與開展學習教育相結合，要把弘揚勞模精神與高品質開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育有機結合，堅持用勞模精神引導全體員工堅定不移聽黨話、矢志不移跟黨走，把黨的領導貫穿全行改革發展全過程，充分發揮勞模工匠精神與主力軍作用，教育引導全行幹部員工把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；弘揚勞模精神，要與全行中心工作相結合，要發揮工會自身優勢和工作特點，圍繞中心工作，聚焦主責主業，激發廣大幹部員工的創造熱情和創新精神，營造比學趕超的氛圍。組織動員全體員工把思想行動統一到全行規劃目標上來，積極推動“十大行動”落地見效，全情投身於改革發展之中，成為推動全行發展的重要力量；弘揚勞模精神，要與企業文化建設相結合，企業文化建設是推動我行高品質發展的不竭動力。全行各級工會組織要持續強化企業文化建設，從勞模事跡著手，深入挖掘提煉思想品質和精神意志，大力宣傳推廣，在全行掀起比業務、比服務、比貢獻的熱潮，調動和激發全體員工熱愛華夏、甘於奉獻的熱情，不斷豐富和增強我行企業文化內涵和感召力，形成人人學習勞模、個個崇尚先進的濃厚氛圍，打造“講政治、創價值、擔責任”的華夏銀行；弘揚勞模精神，要與開展建功立業活動相結合，建功立業勞動競賽和業務技能比賽是工會組織服務全行業務發展的重要手段。要持續圍繞全行重點工作開展建功立業勞動競賽，形成以業務發展為中心、以業務條線為特色、以員工激勵為導向的勞動競賽機制，推動形成“建功新時代、比學趕幫超”的新風尚。
楊書劍書記要求，要健全勞模培育機制，助推全行高品質發展。一是加強組織領導。各級黨委要高度重視，全行各單位要通力配合，明確活動目標，嚴格活動要求，建立規範清晰的考評體系，使學勞模作貢獻活動真正見到實效，形成長效機制。二是加大宣傳力度。要通過舉辦報告會等多種形式，在行內外廣泛宣傳勞動模範的先進事跡和優秀品質，更好地發揮模範&&作用，為勞模發揮作用創造良好的環境和條件。三是創新活動方式。探索新形勢下學習勞模精神的新途徑、新辦法，加強對勞模創新工作室創建管理，提升勞模療休養工作的制度化、規範化水準，切實增強勞模的榮譽感和自豪感。四是注重發現人才和鍛鍊隊伍。大力開展學習勞模、建功立業活動，打造出一支政治素質高、專業能力強的知識型、技術型和創新型隊伍。以勞模精神為引領、以先進模範為榜樣，為譜寫華夏銀行高品質發展新篇章而不懈奮鬥。
會議祝賀總行計劃財務部周宗華、北京分行蘭玉坤榮獲北京市勞動模範稱號；表彰了1家北京市三八紅旗集體和31名華夏銀行勞動模範，併為他們頒發榮譽證書和授牌。紹興分行方茜、天津分行陳俊達、溫州分行李紹樂、烏魯木齊分行姜慎威作為勞模代表發言，分享了他們在工作崗位上的奮鬥歷程、經驗收穫與思考感悟。
總行其他行領導，首席，總行各部室負責人、在京單位負責人及工會主席現場參會，其他單位班子成員和工會人員視頻參會。
