為構建“總行築基謀勢，全域協同破局”的研究、分享、應用全流程專業能力提升新生態，進一步加速研究成果向業務場景轉化，推動研究賦能業務發展，5月15日華夏銀行召開2024年度全行經營發展重點課題獲獎成果分享會，主題是“智匯賦能 向新而行”。
分享的九項獲獎成果聚焦新質生産力、新模式、新思維，深入探討公司、零售、科技等業務領域，既是對全行戰略轉型的系統性思考，更承載著對未來發展路徑的前瞻性探索。
瞿綱行長出席分享會並提出三點要求：一是聚焦價值創造，構建研用融合新模式。從總行到分支行，各條線、各環節工作的高品質開展，都離不開精準的市場研判與科學的決策支撐，希望全集團形成以問題為導向、深入思考研究的良好工作氛圍，專兼職研究員和業務骨幹要發揮積極作用，著力提升全系統專業化水準。二是聚焦改革發展，打造成果轉化“強支撐”。深化研究成果向全行的戰略決策，産品創新、流程優化等領域的穿透，切實將“智力資源”轉化為“發展動能”，構建“發現問題-研究問題-解決問題”全週期落地機制，提升全行管理水準。三是聚焦區域戰略，塑造首都經濟研究的新名片。“華夏智慧”要深度融入首都改革實踐和發展大局，發揮更大的作用。積極主動深化科技金融、綠色金融、數字經濟等領域的前瞻性課題攻關，形成“戰略研判-政策建言-産品創新”的全鏈條價值輸出體系。
分享會還介紹了“微著”系統的開發運作情況。“微著”平臺是為有效落實行黨委集團化管理要求，由研究院聯合戰略發展部和科技開發與運作中心共同打造的知識管理共用平臺，已于2024年末上線並向全集團開放。“微著”取意“見微知著”，旨在通過匯聚行內外智力成果，讓分散的知識流動起來、匯集起來，碰撞起來、共用起來。該平臺常態化更新宏觀研究報告和行業深度分析報告，定期跟蹤同業實踐、重點行業發展態勢發佈銀行業熱點觀察雙週報與重點行業動態雙週報，為全行經營發展提供有力的參考支撐和實戰指引。作為“全員共建、全員共用”的知識管理共用平臺，“微著”將持續整合各業務條線專業成果，真正實現“知識破壁、價值共生”。
總行各部門、各分行、各子公司主要負責人及相關業務人員通過現場和視頻方式參加分享會。
