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“團”聚青年力 開闢新征程—華夏銀行青年論壇等系列主題活動回顧
發佈時間:2025-06-27

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  在北京團市委的關心指導和總行黨委的堅強引領下,總行團委聚焦金融“五篇大文章”和“十大行動”,開展“青講、青榜、青學、青創”系列主題活動,凝聚全行1.9萬名青年員工合力,為建設意氣風發、青春年少的嶄新華夏銀行注入青春動能。

青講

燈塔行動領航  共話成長新征程

  作為華夏銀行青年工作的標桿品牌,青年發展論壇已走過15年的發展歷程,超100名青年通過論壇展示華夏青年風采。通過不斷創新組織形式、豐富活動內容,青年發展論壇見證了一代代華夏青年的專業躍升與成長成才。

  2025年第15屆青年發展論壇以“激揚青春 智啟新程”為主題,緊扣北京市國資委、華夏銀行黨委工作要求和部署,聚焦科技金融、綠色金融“燈塔行動”及人工智慧創新前沿、青年團業融合等重點領域,更加突出“創新創效、實戰案例、優秀標桿”三大定位,動員全國47家單位、300余名青年提交77篇課題報告,涵蓋公司、零售等核心業務。歷經總行專業部門評審、鄭州及杭州分論壇展示,9個課題、10名來自總行部門室經理、子公司負責人、分行骨幹等各層級的骨幹員工脫穎而出,登上總行論壇進行現場展示。

  論壇現場,10位主講人帶來多元思考:並購貸款團隊破局行業痛點;私行業務以“專業力、協同力、生態力”解析高凈值服務策略;綠色租賃聚焦新能源融資模式創新;大模型和數據賦能課題展示前沿科技賦能客戶增長、風險防控、服務決策;青年團建課題聚焦青年複合型發展需求,從團業融合、團青凝聚力建設角度探索團建新模式。這些課題緊扣金融“五篇大文章”,以青年視角展現服務實體經濟與金融創新的深度實踐。

青 榜

榮譽閃耀  榜樣力量促前行

  火紅的五月,見證著奮鬥征程上華夏青年的熱血與擔當。華夏銀行團委積極融入北京市主流團委陣地,踐行首都青年使命擔當,2024年被認定為北京市“五四紅旗團委”。在“黨有號召、團有行動,圍繞中心、服務大局”的號召引領下,各級團組織聚焦團業融合,在服務區域發展中屢創佳績:西安西大街支行、南寧分行營業部分別攬獲“全國青年文明號”“全國五四紅旗團支部”稱號;2025年5月,重慶分行錢璐榮獲共青團中央授予的“新時代青年先鋒獎”,並作為中國青年代表團成員參加第24屆中越青年友好會見系列交流活動,向世界傳遞華夏青年的鏗鏘之聲。

  論壇現場表彰了2024年度“青”字號榮譽,並對2025年度青年突擊隊進行授旗。這些榮譽不僅是對過往拼搏的褒獎,更是行黨委激勵青年在新時代新征程上,以奮鬥姿態勇立潮頭、再建新功的衝鋒號角。

青 學

北極星行動引航  構建人才培養生態圈

  以“北極星行動”戰略為指引,總行團委構建內、外雙軌學習體系,為青年員工打造立體成長路徑。在內部學習維度,錨定青年成長,從專業學習、複合成長、科技創新、實踐破局等維度發起青年成長倡議,打造“成長加油包”,助力青年員工成為複合型人才。“華夏大講堂”機制形成以來,為將“華夏大講堂”的內容與總行黨委的工作部署傳遞給青年群體,總行團委以“青學簡報”為載體向青年員工宣導“華夏大講堂”核心內容。

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  對外探索層面,作為北京團市委“京企青年聯盟”創始單位,華夏銀行積極踐行“向標桿同業學習,向優秀企業學習”理念,走進浙江強腦科技、杭州群核資訊等“杭州六小龍”企業,通過穿戴設備親身體驗腦控智慧技術,與科技企業共探金融科技融合創新,促進青年員工打破認知邊界、汲取創新靈感,賦能華夏青年成長為“金融+”複合型人才。

青 創

創新驅動  激發年輕化發展活力

    數字爭鋒  數字化浪潮下的青年突圍

  總行團委聯動數科條線構建青年數字化成長賽道,近年持續以競賽機制激發創新活力。2023年“數智青春創意擂臺”吸引101個項目競逐,6個優秀項目以機器人編程、數智闖關等形式展現跨界思維;2024年“數據賦能智慧華夏”競賽聚焦業務場景,112個數據項目中9個通過建模分析與流程闖關脫穎而出。

  2025年的AI潛能大比拼再升級:62支“華夏青年説”短視頻融合多平臺AI技術,覆蓋風控合規、業務價值、青年創意維度;54個業務融合案例深耕智慧網點、智慧投教、綠色金融等領域。最終,圍繞業務價值度、AI運用度及視頻創意度三個層面,評選出10個優秀AI+業務場景融合案例和短視頻作品。

  跨界破圈  片區主題活動中的青年力量

  華夏銀行團委立足“青年人更懂青年行銷”理念,以王者榮耀電競比賽為紐帶,融合KPL聯名雙卡行銷,探索青年客群運營新路徑。電競賽事覆蓋全行45家機構,吸引3862人參與,包括1762名青年客戶和2100名行內員工。

  10支預賽晉級隊伍在鄭州片區線下競技,7支戰隊挺進杭州準決賽,最終杭州分行代表隊奪冠。活動中,青年員工聯動高校、産業園區推廣KPL聯名卡,累計發行6.2萬張,成為客群聯動新典範。同時,鄭州片區40余名青年走進河南紅色金融歷史陳列展開展團建,沉浸式感悟紅色金融歷史,傳承初心使命。

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  青創實踐  青年團隊的孵化培育

  為順應青年工作創新潮流,總行團委以特色化建設為抓手,引導各級團組織聚焦數字化科技、活動創新策劃、新媒體運用等核心能力,為青年成長搭建多元舞臺。

  總行機關“青糰工作室”以“1+6+N”模式凝聚48名青年,策劃“花樣年華I戀E夏”等特色活動,創作《青年説行史》短片,播放量超7000次;深圳分行“華YOUNG合夥人”打造“華夏圳青春”項目,獨創宣教短視頻獲國家級獎項,團隊獲評全國金融系統學雷鋒示範點;烏魯木齊分行“信用卡團青行銷聯隊”組建18支先鋒隊,以“分片包乾”機制實現發卡量系統前五,獲分行黨委專項表彰;南寧分行“黨團共建聯隊”摘得共青團中央“五四紅旗團支部”,樹立銀政聯動的基層團建典範。

  乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時。華夏銀行將持續以“青”字號榮譽為抓手,激活“青色”活力,凝聚青年力量,擦亮廣大青年建功立業的青春底色,讓青春力量在建設“講政治、創價值、擔責任”的華夏銀行新征程中綻放光芒。

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