十載春秋流轉，十載風雨兼程。華夏銀行銀川分行在總行黨委的堅強領導下，以初心為犁、以奮鬥為種，在黨建引領的紅土上紮根，在服務地方的沃野裏生長，在創新突破的浪潮中前行，在金融為民的實踐中綻放，在文化聚力的滋養中茁壯，書寫了一段與寧夏同呼吸、共命運的十年華章。

　　成立至今，華夏銀行銀川分行服務寧夏零售客戶超40萬戶、政企客戶超3000戶，累計為地方經濟建設提供超500億元授信支援，用實打實的數字，鐫刻下屬於“在寧華夏人”的奮鬥印記。

　　黨建鑄魂

　　紅心領航啟新程，築牢發展“根”與“魂”

　　十年來，銀川分行始終將黨建作為發展的“根”與“魂”，以紅色基因凝聚奮進力量，讓黨旗在金融一線高高飄揚。

　　分行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實民主集中制，執行黨委工作規則及“三重一大”決策制度，小到員工關懷細節，大到戰略發展方向，每一項決策都與黨中央精神、總行部署同頻共振，確保金融航向不偏、初心不改。

　　激活基層組織活力，關鍵在築牢“戰鬥堡壘”。 分行以 “四強黨支部”建設為抓手，讓戰鬥堡壘在一線強起來。十年來，規範完成分行黨委換屆、黨支部換屆選舉等工作，多名預備黨員按期轉正，多名入黨積極分子轉為預備黨員，黨員隊伍從“星星之火”已成“燎原之勢”。

　　涵養清風正氣，離不開黨風廉政建設的“保駕護航”。分行黨委班子堅持&&履行“一崗雙責”，開展黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育，作風紀律專項整治和實施“四個一工程”等活動，常態化開展工作作風監督檢查，刀刃向內整治班子作風，鍥而不捨強化班子示範引領。

　　服務地方

　　金融活水潤塞上，共繪發展 “同心圓”

　　銀川分行以黨建為舵、以發展為帆，秉“金融為民”之志，發揮集團化、國際化、協同化優勢，激發全行服務實體經濟的合力和內生動力。以卓越貢獻榮獲人民銀行金融服務民營經濟優秀檔、寧夏“金融支援貢獻三等獎”和銀川市“金融支援地方經濟社會發展突出貢獻單位”等多項殊榮，彰顯了金融報國的使命擔當，與地方經濟共繪發展同心圓。截至2025年6月末，分行各項貸款增量、增速排名均為可比同業第一，榮獲人民銀行2024年鄉村振興考核“優秀”檔位。

　　在産業發展的“主戰場”，分行緊緊圍繞寧夏黃河流域生態保護和先行區建設、“六新六特六優+N”産業佈局，聚焦新材料、新能源、數字資訊、現代化工及奶産業五大重點領域，主動對接金融需求，為區域經濟轉型升級注入強勁動能。

　　化解地方金融風險，要扛起責任、精準發力。分行堅決扛起化解政府平臺債務風險的政治責任，在總行的統籌指導與專業支援下，成立專項工作組，由分行領導親自挂帥，緊密協同地方政府，“一戶一策”精準推進債務化解，圓滿完成各項任務，樹立銀政合作典範。

　　同時，分行持續深化與區內重點國有企業的多維度合作，積極踐行“商行+投行”雙輪驅動戰略，建立覆蓋結算、授信、理財等綜合服務的銀企合作網路，進一步鞏固和提升了本土金融服務能力，為建設美麗新寧夏提供了有力的金融支撐。

　　在“五篇大文章”的實踐中，分行找準切入點，打造閃光點，亮點紛呈。科技金融為創新“蓄能”，打造“專精特新”服務模式，重點支援企業“三化”改造、科技創新主體培育和專精特新中小企業；綠色金融是“生態畫筆”，圍繞清潔能源、節能環保産業繪製綠貸生態圖譜，通過綜合運用FTP補貼等措施，加大投放力度，讓黃河及兩岸的水更清、天更藍；普惠金融是“民生溫度”，創新推出“奶款結算貸”産品，為牧場擴大養殖規模、提升産能注入資金活水，成為金融精準服務地方特色産業的典型範例；養老金融如同“夕陽暖陽”，與自治區民政廳簽署戰略合作協議，探索養老機構預收費監管、適老化改造服務，讓銀發群體安享晚年；數字金融是“智慧翅膀”，上線“駕培資金監管平臺”2.0，為區內多家駕校、萬餘名學員守護資金安全，讓科技賦能民生服務。落地數貸通及國鐵運費貸等産數項目，數字科技賦能企業發展。

　　創新突破

　　破局求變開新局，激活發展“新動能”

　　“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。”銀川分行以創新為“船”、以科技為“槳”，在産品、機制、模式上破局求變，讓金融服務既有“專業深度”，又有“創新亮度”。

　　在激活消費市場與綠色生態方面，分行同樣步履不停。積極響應綠色發展號召，聯合新百集團發行“華夏新百環保聯名卡”，將綠色消費理念融入日常支付場景；打造全國性生態獲客平臺“多點生活”，實現信用卡申領、個人二類賬戶開立、養老金賬戶辦理全流程線上化。深化與中國移動、中國電信的跨界合作，探索通訊消費分期與權益共用模式。

　　零售轉型的深化，離不開高效機制的支撐。在客戶經營層面，分行聚焦“一頭一尾”，構建“分層分類分群”的精細化管理體系：針對私行客戶，配置專屬理財顧問與定制化服務方案，強化資産配置與財富傳承服務；針對長尾客戶，依託普惠金融産品與線上服務渠道，降低服務門檻，實現“普惠不讓利、服務不打折”。

　　“讓數據多跑路，讓客戶少跑腿”，是分行科技賦能數字化轉型的核心目標。分行強化創新驅動，業技融合促進數字金融發展，數字化客戶經營架構更加完備，智慧風控合規體系躍升，智慧經營與運營能力持續提升，數字化産品體系不斷豐富，産業數字金融創新項目榮獲總行“機構開發示範項目三等獎”。數字化工具的深度應用，更讓內部管理與客戶服務“如虎添翼”。截至目前，分行已上線智慧外呼、數據魔方、管理駕駛艙等35個數字化應用場景，為零售轉型注入“智慧動能”。

　　金融為民

　　初心如磐暖民心，書寫責任“答卷”

　　“源於社會，回饋社會”，這是銀川分行刻在骨子裏的初心。

　　答好鄉村振興這道“必答題”，需紮根基層、精準施策。2017年，分行派駐張齊村的駐村扶貧工作隊，帶著真心、帶著資金、帶著技術紮根這裡。多次捐款捐物，改善村部基礎設施，讓村容村貌換新顏。推行“整村授信”500萬元，有效解決了村民發展産業中遇到的資金難題。榮獲總行“2022年度助力鄉村振興先進分行”。如今的張齊村，水通了、路寬了、産業興了，整村如期脫貧，村民臉上的笑容成了最美的風景。

　　分行還積極推動總行“龍鄉貸”等特色産品落地，支援家庭農場、農民合作社等新型經營主體發展壯大；積極聯繫光伏企業，為部分村民試點安裝分佈式光伏，整體推廣後預計每年可為單戶村民增加年均2000元土地出租收入；落地“庭院經濟示範村”項目，成為興隆鎮32個行政村中唯一獲此項目的行政村；開展“金融知識下鄉”活動，提升農村居民金融素養；搭建農産品銷售平臺，幫助解決農産品銷售難題，全方位、多角度助力鄉村振興戰略實施。

　　文化聚力

　　凝心鑄魂聚合力，打造團隊“精神家”

　　十年來，銀川分行以文化為 “紐帶”，打造有溫度、有活力、有擔當的“華夏大家庭”，展示“講政治、創價值、擔責任”的華夏銀行形象。

　　夯實團隊根基，人才培養是核心抓手。實施管培生“晨曦計劃”，通過制定培養方案、遴選導師、開展“名師高徒”活動，助力管培生成長。設立業務發展卓越獎，推行“揭榜挂帥”“毛遂自薦”行動，為員工成長搭建平臺。

　　以科學考核為重要導向，激發員工奮進熱情。一方面，強化考核“指揮棒”作用，突出“資源向一線傾斜”導向，營造公平公正的幹事創業氛圍。對經營業績未達標、排名末位的人員予以降級降職，“能上能下、能進能出”的機制，讓“有為者有位、實幹者得實惠”，激發全員幹事創業的熱情。

　　營造溫暖團隊氛圍，將對員工關懷落到實處。分行完善職代會民主管理制度，加強“職工之家”建設，成立興趣協會，職工運動會上大家揮灑汗水，K歌大賽裏歌聲飛揚，春遊秋遊中歡聲笑語；開展“我與行領導面對面”，設立“追光學習室”“青年員工研習社”，讓員工有地方交流、有平臺成長。2025年，“走出舒適區，開闢新征程”思想大討論火熱開展，“公司業務破局之道”“青年員工成長”等話題碰撞出思想火花，文化軟實力正轉化為發展硬實力。

　　站在十週年的新起點，華夏銀行銀川分行如塞上胡楊，深根于寧夏的土地，無懼風沙、向陽生長。未來，分行將繼續緊跟建設美麗新寧夏的步伐，以黨建為魂、以服務為責、以創新為翼、以文化為基，在金融賦能地方發展的道路上，乘風破浪、再啟新程，書寫下一個十年的華彩篇章！