為加強專業人才隊伍建設，充分激發廣大員工潛力潛能，9月22日舉辦2025年第十八期華夏大講堂。本期華夏大講堂邀請的畢馬威金融業組織和人力諮詢合夥人鄭嶸，以“銀行業‘三化’塑形”為題作了講授。華夏銀行首席運營官人選劉小莉主持。
強大的人才隊伍是建設金融強國的重中之重。當前，銀行業正步入一個全新的競爭時代，專業人才已成為銀行實現高品質發展的重要資源及核心驅動力。加強專業人才隊伍建設，是應對時代變革的必然選擇，是支撐銀行長期戰略部署的關鍵舉措，更是推動業務創新與破局發展的重要保障。鄭嶸先生依託生動的案例分析，聚焦建立員工訓練與培養機制和推動“三化”體系實踐落地，深入講解了銀行如何以“三化”體系為切入點進行專業化人才隊伍建設，為全行人才隊伍建設以及拓寬獲客渠道、推動行銷模式轉型升級提供了有益參考。
面對複雜的經濟形勢、經營環境以及所肩負的工作任務，華夏銀行要把專業人才隊伍建設作為基業長青的戰略任務，積極探索建立具有華夏銀行特色的人才建設體系，通過打造一支驍勇善戰的專業隊伍，以組織的確定性應對外部環境的不確定性，以更高水準的專業能力、更紮實的人才根基為全行高品質發展提供有力支撐。
行領導，首席，總行各部室正副職，各子公司及附屬機構班子成員，分別通過現場和視頻方式參加學習。畢馬威銀行業主管合夥人史劍先生及其團隊現場參加本期華夏大講堂。
